Василаки Алексей Валерьевич Юрист

В очереди на получение жилищного сертификата для северян (ФЗ № 125 от 25.10.2002) мы состояли я, моя жена и двое детей-четверо. В 2005 году мы с женой развелись. Меня выкинули из очереди, а про других членов семьи я ничего не знаю. Законом не предусмотрено разделение очереди. Но за мной же сохраняется право постановки на учете?

Как сделать так чтобы уголовное дело не возбуждали, так как стороны помирились?

Неделю назад купил мобильный телефон, продавцом был частныйпредприниматель без образования юридического лица. Через три дня на дисплее образовался дефект. Оно меня послало в гарантийную мастерскую, для проведения экспертизы на предмет причастности к порче телефона. Вопрос. Могу ли я получить обратно свои деньги или обменять телефон на новый без заключения гарантийки?

В сети Интернет меня оклеветали, выставляли порно, с применением Фотошоп, с моим лицом, мне нет доступа к сайтам, работают хакеры. Видела на телефонах у детей, я - учительница.

Каков размер алиментов для каждого из детей?Я в разводе, увы - уже второй раз. От каждого брака - один ребенок. До моего второго развода первая жена получала 25% по судебному решению по месту моей работы. Три месяца назад по моей просьбе она забрала исковое решение с работы и я стал выплачивать и ей, и второй жене по одной шестой зарплаты. Однако теперь первая жена снова претендует на получение 25%, ссылаясь на какие-то юридические или бухгалтерские нормы. Но тогда второй жене станется только 8%, т.к. семейный кодекс подразумевает одну треть заработка на двоих детей. Так я понимаю? В связи с этим вопрос: на что реально может претендовать каждый из моего маленького гарема в случае, если обратиться в суд? Могу ли я сам обратиться в суд с заявлением об установлении размеров алиментов, или это должны сделать только мои бывшие жены?

Мы с мужем в браке. Купили квартиру, оформили на меня. Дети взрослые. При разводе с мужем как поделится купленная квартира.

Допускал ли КЗОТ возможность выплаты заработной платы единовременно поокончании трудового договора, заключенного на определенный срок (один год), если это устраивает работника и работодателя.