Сергей Клигман Адвокат

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 4.8
Стаж: 6 лет Отзывы: 170 Консультаций: 956 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Военное право
Авторское право
Инвестиции
Административное право
Строительство
Международное право

Услуги

Анализ судебной перспективы
Регистрация товарного знака, программ эвм
Защита прав и интересов граждан по административным делам
Управление дебиторской задолженностью (досудебное, судебное, исполнительное)
Адвокат, патентный поверенный, регистрация товарного знака, вэд, предствительство в суде, договоры, сделки
Адвокат по дтп с причинением вреда жизни и здоровью, взыскание страховых и компенсационных выплат для пострадавших и родственников погибших в дтп

Последние вопросы:

В какой срок юридическое лицо должен дать ответ на письмо другому юридическому лицу. Каким нормативным документов регламентируется срок дачи ответа.

Слышал, что льгота по подоходному налогу предоставляется только лицам, приобретающим недвижимость целиком, без долевого участия. Проблема в том, что в квартире, в которой мы сейчас проживаем, имеет долю мой несовершеннолетний сын.Как нам сказали в РОНО, при покупке новой квартиры, большей площади (путем расселения коммуналки), мы должны сохранить за ним его долю в новой квартире. Но тогда, получается, я не смогу получить льготу.Как быть? Существуют ли легальные варианты решения этой проблемы?

Вот такой вопрос у меня. Может ли текст завещания быть удостоверен не самим нотариусом, а его помощником?

Моему ребенку 1 год и 9 мес. Четыре месяца как вышла на работу. В связи с ликвидацией предприятия сокращают работников - я планировала попасть под сокращение (предупреждение за 2 мес. не было), сейчас говорят, что т. к. моему ребенку нет 3 х лет, меня сократить не могут и хотят отправить в отпуск по уходу за ребенком. Имеют ли они право принудительно отправить в отпуск и должны ли предупреждать об этом заранее?

Работодатель в устной форме отменил персональные надбавки у работников в связи с пандемией и шатким финансовым положением обещая все вернуть. Спустя несколько месяцев директор начал издеваться на одним из этих работников чтоб тот написал заявление на увольнение по собственному желанию, таким работником оказалась беременная женщина. Издевательства директора привели что беременная попала в больницу (чуть не потеряла ребенка), она написала жалобу в прокуратуру где также указала что директор отменил надбавки и потребовала выплатить ей долг. Теперь директор отказывается от своих слов и хочет подать на нее в суд. Прав ли директор этой ситуации и что будет с беременной если будут судебные разбирательства?

Правомерно ли увольнение работника по ст 81 п.5 ТК РФ за выговор и строгий выговор? Строгий выговор предусмотрен в Правилах Внутреннего трудового распорядка организации.

Если я буду менять российское гражданство на гражданство США, можно ли мне изменить имя и фамилию (на американский эквивалент)

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов